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【できるビジネスマンの法則】仕事を”すぐやる人”になろう!

公開日: : お金, 仕事 , ,

nayamisarariman

低賃金から抜け出し、自らの意思で仕事を作り、主体的にビジネスをするための【できるビジネスマンの法則】シリーズ。

今回は、できるビジネスマンの基礎の基礎、”すぐやる人”について学びましょう。

 

題して、「仕事をすぐやる人 になるには?」

 

第1回は、皆さんご存知、経済評論家の勝間和代さんが提唱する「仕事の基本ルール」をご紹介。

その前に・・

(おさらい)勝間さんって、何が凄いの!?

勝間さんって、よく名前は聞くけど、なにが凄いの?とか思っているそこのアナタ!もう一度、復習しましょうね。

勝間和代(かつま・かずよ) 株式会社 監査と分析 取締役。

1968年東京生まれ。早稲田大学ファイナンスMBA、慶応大学商学部卒。19歳で会計士補を取得(当時、最年少)。

アーサー・アンダーセン → マッキンゼー → JPモルガン を経て独立。

ウォール・ストリート・ジャーナルが選ぶ「世界の最も注目すべき女性50人」に選ばれる。

少子化問題、雇用問題だけでなく、ITを駆使した個人の生産性向上、ワークライフバランスなどの分野での発言が、多くの人の支持を得ている。

 

仕事の生産性を上げる3つのルール

1.余計な仕事をしない

ゼロに勝るスピードはありません。・・と言うと、たいていのサラリーマンは『やらなくて良い仕事なんて無い!』と言うでしょう。

しかし、日本人は余計な完成度を求める傾向にあるといわれるようです。もちろん、全神経を注いで、丁寧にすべき仕事はあるでしょうが、『8割で良いから、早く出せ』と言われる仕事のほうが多いことも事実。

どこまでの完成度を求めらているのかを見極め、『残り2割の完成度を高める業務は捨てる!』という勇気を持つことも大切です。

 

2.得意なことをやる

不得意なことは、どうしても時間がかかってしまうもの。時間をかけた割には、大した成果は出ません。だったら、やめてしまったほうが良い。

・・と言うと、多くのサラリーマンは『やめて良い仕事なんて無い!』と言うでしょうが、どんな仕事でも、得意な人がやったほうが生産性が高いですし、組織にとってもそのほうが有益です。

不得意なことでも頑張ろうとするサラリーマンは、実は『得意なこと』に自信を持てていないケースが多いのです。得意なことで大きな成果を上げている人は、不得意なことができなくても、それを補ってくれる人が現れるものです。

専門外のこと、不得意なことを人に任せられるよう、得意なことの成果を最大化する意識を持つことは、非常に大切です。

 

3.道具に金を惜しまない

コンピュータの進歩は、明らかに人間の進歩よりも速く、めまぐるしく変化しています。そして、低価格化も顕著です。

遅いコンピュータを使って、無駄にしている時間は、新しいコンピュータを買うことでたいていの場合、コンピュータの値段を凌駕する価値を生み出します。

アイディアを蓄えるためのスマートデバイスもそう。持ち運びやすいものであるほど、どこでもアイディアを形にできるチャンスが広がります。持ち出すことを忘れる可能性も少なくなります。

機械は永遠に人間に追いつけない、かどうかは分かりませんが、人間が発揮するアイディアなどの価値は無限大です。アイディアを最大化することにお金を惜しむ人は、人間にしかできない大切なアウトプットをみすみす逃している可能性があるのです。

 

いかがでしたか?

『安月給で将来に希望がもてない!』と嘆くサラリーマンは沢山いますが、それを打破するために具体的な対策に動いている人は一握り。

逆に言えば、今行動を起せるかどうかが、現状を打開する分岐点なのかもしれませんね。

なるほど!と思ったら、シェアしていただけるを幸いです。


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